⏰วันพุธที่ 3 พฤศจิกายน 2564 เวลา 08.30 น.
? นางยุพิน เศรษฐศักดาศิริ พัฒนาการจังหวัดราชบุรี ประธานการประชุม พร้อมด้วยผู้อำนวยการกลุ่มงานฯ และนักวิชาการจังหวัดร่วมปฐมนิเทศให้ความรู้ข้าราชการ พัฒนากรบรรจุใหม่ ไม่เกิน 2 ปี อาสาพัฒนาชุมชน ตามโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ “พัฒนาศักยภาพบุคลากรบรรจุใหม่ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี” ณ ห้องประชุมบางสองร้อย ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดราชบุรี และระบบประชุมออนไลน์ (Zoom Cloud Meeting)
? โดยหลักสูตรที่บรรยาย วันแรก วันที่ 3 พฤศจิกายน 2564 พัฒนาการจังหวัดเป็นประธานเปิดโครงการและได้บรรยายพิเศษ การขับเคลื่อนงานตามนโยบายรัฐบาล ตามแนวทางของกรมการพัฒนาชุมชน ของจังหวัด และของ สนง.พัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี พร้อมด้วย นางนิตยา มะลิขาว ผอก.งานประสานฯ และทีมงานเจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานต่างๆนักวิชาการ ร่วมกันให้ความรู้รายล่ะเอียดการปฏิบัติงานของกลุ่มงานประสานฯ ประกอบด้วย
? 1. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ผู้บริหารกรมฯ และความคาดหวังของกรมที่มีต่อข้าราชการบรรจุใหม่
? 2. การบริหารงานทรัพยากรบุคคล เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
? 3. ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงาน “พัสดุ”
? 4. การบริหารงบประมาณ
? 5. ขั้นตอนและรายละเอียดการกรอกข้อมูล ระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (BPM)
? 6. การดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
? หลักสูตรที่บรรยาย วันที่สอง วันที่ 4 พฤศจิกายน 2564 โดย นางทศมนพร พุทธจันทรา ผอก.ส่งเสริมฯ พร้อมทีมงานนักวิชาการ ประกอบด้วย
? 1. การพัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง
? 2. การดำเนินโครงการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล”
? 3. การส่งเสริมและพัฒนาทุนชุมชน
? 4. การขับเคลื่อนโครงการหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP)
5.การปลูกผักสวนครัวสร้างความมั่นคงทางอาหาร
? หลักสูตรที่บรรยาย วันที่สาม วันที่ 5 พฤศจิกายน 2564 โดย นายปฏิพัทธ์ พวงแก้ว ผอก.ยุทธศาสตร์ฯ นายณัฎฐิพล วงศ์เมธี ผอก.สารสนเทศฯ พร้อมทีมงานนักวิชาการ ประกอบด้วย
? 1. ขั้นตอนการจัดทำ/เขียนโครงการ
? 2. การจัดทำแผนพัฒนาตำบล
? 3. ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน
? 4. ความรู้เรื่อง ระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาคนแบบชี้เป้า TPMAP
? 5. ความรู้เรื่องศูนย์ข้อมูลกลาง
? วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้พัฒนากรบรรจุใหม่ไม่เกิน 2 ปี ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะ และทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีวิธีคิด วิธีการทำงาน และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ต่องาน ต่อผู้บริหาร และต่อเพื่อนร่วมงาน เสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน
2. เพื่อให้พัฒนากรบรรจุใหม่ำไม่เกิน 2 ปี ได้รับองค์ความรู้ และเข้าใจภารกิจแนวคิด เป้าหมาย กระบวนงานของกรมการพัฒนาชุมชน และแผนการขับเคลื่อนงานของจังหวัดราชบุรีตามแนวทางการขับเคลื่นงานประจำปี 2565 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้พัฒนากรบรรจุใหม่ไม่เกิน 2 ปี ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี มีแนวทางการพัฒนาตนเองสู่การเป็นข้าราชการมืออาชีพ สามารถปรับเปลี่ยนแนวคิด และพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับประเทศไทย 4.0
?ในการจัดประชุมในครั้งนี้ ได้ถือปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) โดยเคร่งครัด
? ราชบุรี : เมืองแห่งความจงรักภักดี
?? ภาพข่าว/รายงาน โดย : สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี