? วันจันทร์ที่ 23 พฤศจิกายน 2563 เวลา 13.00 น.
นางยุพิน เศรษฐศักดาศิริ พัฒนาการจังหวัดราชบุรี เป็นประธานการประชุมเตรียมความพร้อมการดำเนินการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์ในการคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็น ลูกจ้างเหมาบริการ ปฏิบัติภารกิจตามโครงการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล” โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือก และคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ จำนวน 5 อำเภอ (อ.ดำเนินสะดวก อ.จอมบึง อ.ปากท่อ อ.บางแพ และ อ.บ้านคา) โดยมีเนื้อหาการประชุมฯ ประกอบด้วย
1. มีผู้สมัครสอบสัมภาษณ์ลูกจ้างเหมาบริการฯ ทั้ง 5 อำเภอ จำนวน 104 ราย (อ.ดำเนินสะดวก 8 ราย อ.จอมบึง 32 ราย อ.ปากท่อ 24 ราย อำเภอบางแพ 16 ราย และ อ.บ้านคา 24 ราย)
2. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกจะมีการสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน พฤติกรรมที่แสดงออก บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ปฏิภาณไหวพริบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และคุณลักษณะอื่นที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่สมัคร ส่วนเกณฑ์การตัดสินผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
3. กำหนดวันในการสอบสัมภาษณ์ ในระหว่างวันที่ 25-29 พฤศจิกายน 2563 ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ทั้ง 5 อำเภอ
? ทั้งนี้ ขอให้สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอดำเนินการสอบสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกลูกจ้างเหมาบริการฯ ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส ยุติธรรม และเป็นไปตามระเบียบที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด
? พช.ราชบุรี ประชุมเตรียมความพร้อม ผู้เกี่ยวข้องและคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ลูกจ้างเหมาบริการ ปฏิบัติภารกิจตามโครงการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล ” (งบเงินกู้เพื่อแก้ไขปัญหา เยี่ยวยา และฟื้นฟูเศรษฐกิจและสังคม ที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ระยะที่ 1)
(Visited 1 times, 1 visits today)